金秋時節，如詩如畫，我們沐浴暖陽，吸收成長的營養；
金秋時節，花兒綻放，我們用心發現，尋找榜樣的力量。
在華力市場經營中心、項目管理中心、行政人力中心中有這么一群人，他們兢兢業業，任勞任怨；他們銳意進取，追求卓越；他們潛心鉆研，勇創佳績……他們用實際行動，詮釋了“實實在在做人 踏踏實實做事”的企業倫理，贏得了贊許，贏得了掌聲，也贏得了屬于自己的成長舞臺！
讓我們為華力“績效之星”鼓掌——
技術管理中心陳化珊：恪盡職守，再接再厲
陳化珊，加入華力大家庭已有兩年時間，現任集團技術管理中心科技發展部BIM工程師。說到工作，她認為，樹立高標準是做好工作關鍵之所在。首先，要嚴格要求自己，耐心細心，恪盡職守，在確保效率的同時，更要保證質量。對不懂的地方，千萬不能不懂裝懂，而是要不恥下問，或者查詢資料，將問題及時消化掉。其次，要堅持學習，時刻注重提升自我，科學統籌好學習、實踐、總結與思考的關系，善于汲取經驗教訓，并化作成長的養料，確保經手工作一次要比一次做得好、做得精，實現量變到質變的飛躍，讓自己的職場更精彩。
收獲總在付出后，今年九月，集團“南艷湖全民健身中心項目施工BIM技術應用成果”，在參與全國首屆工程建設行業BIM大賽中，被中國施工企業管理協會評為二等獎，陳化珊就是主要完成人之一。
談到今后工作打算，陳化珊表示，感謝公司及領導對她工作的肯定與認可，未來的路還很長，將再接再厲，百尺竿頭更進一步！
市場經營中心陳為：愛崗敬業，不負韶華
陳為，現為集團市場經營中心投標管理部投標業務員，作為華力的一名老員工，她矢志不渝堅守自己的工作崗位，把“簡單的事情重復做，就是專家；重復的事情用心做，就是贏家”作為自己的座右銘，兢兢業業，任勞任怨。
陳為從事的投標工作，不同于其他崗位，編制投標文件需要嚴謹縝密，容不得半點馬虎。另外，由于投標文件存在時效性，為了做好每一份投標文件，加班加點是常事，對此她毫無怨言，特別是，當獲悉中標的那一刻，不僅如釋負重，而且心中充滿無限喜悅之情。她說，希望在今后工作中，多思考，多總結，多復盤，不斷提升自己發現問題、解決問題、預見問題的能力。
談到華力，陳為滿懷深情地說，自己剛畢業就來華力，見證了公司的日益發展壯大，更感謝公司對自己的培養。對標公司“三級架構”管理模式改革，感到頗有緊迫感，需進一步提升自己的職業素養。
陳為表示，作為一名老員工，需更加嚴格要求自己，凡事以身作則，團結帶領新同事一道工作，發揮“傳幫帶”作用，為公司“轉型升級、二次創業”貢獻一份力量。
行政人力中心江望琴：堅定前行，發光發熱
江望琴，現就職于集團行政人力中心企宣部，是宣傳業務骨干。
企業宣傳工作者，是企業的“擂鼓人”、“吶喊人”，是企業文化的宣揚者、傳播者。工作中，江望琴時刻要求自己不斷提高認知、壓實責任，要明“風向”、知“晴雨”、曉“冷暖”，以嚴謹細致的工作態度和飽滿的工作熱忱，全身心地做好每一件事關“內聯外宣”工作，用心“擦亮”企業宣傳這扇窗口，為企業品牌建設貢獻一份力量。
提到這次榮譽的獲得，江望琴表示，我們公司有著非常好的工作氛圍，是公司的培養、領導的關懷和同事的幫助，為我搭起了一方寬廣舞臺。工作中，大家相互幫助，取長補短，其實，每個人都有沖擊這個榮譽的能力，只是我比較幸運而已。未來，企業宣傳工作道路依然漫長，我會努力做到更好，和著團隊的節拍，堅定前行，筆耕不輟，為讓宣傳工作融入企業中心工作，助推華力實現跨越式大發展有一份光發一份熱。
項目管理中心陸景文：堅持原則，履職盡責
陸景文，現就職于集團項目管理中心工程管理部，且是皖北片區項目負責人，入職華力三年有余。
談起工作，陸景文說，工程項目具有建設周期長、涉及內容廣、不確定因素多等特點，導致項目管理工作面對的事務也就相對復雜。
工程管理部的一個重要管理職能就是審批項目資金使用計劃，不僅要確保資金如實使用，更要時刻關注與防范項目資金風險，做到未雨綢繆。對此，陸景文總是恪守原則，一心為公，對于不合理的要求敢于說不。
陸景文表示，凡是在職能范圍許可內，他都會竭盡全力為項目服務，處處體諒項目難處，提高項目辦事效率。堅持原則和底線，時刻牢記崗位責任，既為公司把好關，也為項目服好務。
對獲得8月份“績效之星”殊榮，他說，在倍感榮幸的同時，深感自己工作中仍有不足之處，須繼續努力，將同大家一起把項目事務管理好，不負青春，爭取更大進步。
財務管理中心葉?。呵诿愎ぷ?，努力前行
葉俊，現任集團財務管理中心資金管理部副經理。他勤勉工作，勇于負責，出色完成集團交付的工作任務。
談起工作感受，葉俊說，充滿挑戰，忙碌緊張，有苦趣，但更有樂趣。一直以來，葉俊把“人生最大的價值莫過于充實，人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現有的工作任務，并努力出色地去完成它”作為人生信條，時時用來激勵自己。
葉俊表示，經歷就是最好的人生之師，是生活的饋贈，無論是順暢還是坎坷，總歸，經歷就是一種成長。葉俊總是珍惜每一次經歷，并把它們化作成長的養料。正是因為工作的歷練，讓他在工作中減少了張揚與浮躁，多了沉穩與內斂，收獲了成長與成熟。
葉俊說，作為華力大家庭中的光榮一員，自己是幸運的，領導的關懷給了他工作的動力，同事的幫助給了他工作的舒心。此次，能被評為“績效之星”，是公司與領導對他階段性工作的認可與鞭策，將倍加珍惜，勤勉工作，努力前行。